未签劳动合同仲裁输了（未签劳动合同仲裁输了钱怎么办）

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• 1、未签劳动合同仲裁输了该怎么办

未签劳动合同仲裁输了该怎么办

1、没有劳动合同不能申请劳动仲裁。劳务关系不是劳动关系，不属于劳动争议。因劳务合同发生纠纷的，当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。

2、公司没有与员工签订劳动合同，该怎么处罚，按照有关规定和条款来处理。与缴纳社保的费用由谁承担没有关系。不管是补缴社保，还是正常的缴交社保，该由单位承担的社保费用，由单位承担；该由个人承担的社保缴费，仍然是由个人承担。

3、公司说你拒绝签订劳动合同要拿出证据的，公司所找的人证如果他们之间有利害关系是不会被***纳的，仲裁不是投诉是要立案开庭的 劳动合同法第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

4、公司三年未签订劳动合同应该赔偿11个月的工资。 劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。

5、您好，有其它证据证明在公司工作的，打赢的胜算还挺大的，证据可以是考勤记录或者打卡签到表、原来工资发放的银行记录等。