2020年基本养老金（2020年基本养老金统一上调5%）

本文目录：

• 1、2020年交养老金是多少?
• 2、2020年新的退休养老金办法
• 3、河北省2020年养老金计发基数
• 4、2020年养老金计算公式
• 5、2020年江苏省事业单位退休工资如何计算
• 6、黑龙江省企退休人员2020年养老金调整细则?

2020年交养老金是多少?

年度，城镇企业职工基本养老保险的月缴费金额依据缴费档次有所区别，具体为618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。这些数额是根据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资来计算的。

居民养老保险缴费标准各个地区不尽不同，基本是100-3000之间选择。对于贫困人员而言，老年仅仅是为了满足最低生活需求，买几百一年的，交满15即可。在经济条件充足的情况下，个人缴纳越多，退休后领的就越多，这是***补贴的，不用担心拖欠失效。

年度城镇企业职工基本养老保险按缴费档次计算，月缴费金额分别为618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。

2020年新的退休养老金办法

调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

养老金年度调整确保待遇水平，国家每年发布通知安排调整，调整方式包括定额调整和倾斜调整。

年退休金计算方式：基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。

调整办法和标准***用了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整方面，企业和机关事业单位退休人员每人每月增加36元。

最新的养老金计发办法是2005年《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》号文件规定的。文件明确，退休人员待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。这两部分养老金的计算公式是国家统一的。基础养老金等于退休时当地上一年度社会平均工资（1本人平均缴费指数）2缴费年限 1%。

河北省2020年养老金计发基数

河北省2020年职工和城乡居民基础养老金计发基数分别为3584元和177元，高龄津贴、离退休人员奖励等各项津贴也有不同的计算方式。按照河北省人力***和社会保障厅发布的数据，2019年末，河北省城乡居民基本养老保险参保人数达到20421万人，职工基本养老保险参保人数达到10164万人。

基础养老金的计算公式是：当年的养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。比如说，如果2024年退休，养老金计发基数预计是7400元左右。***设平均缴费指数是0.6（即始终按照60%档次参保），缴费年限30年，那么可以领取的基础养老金就是7400×（1+0.6）÷2×30×1%=1776元。

年全省基本养老金月计发基数为6291元。以上数据仅供在人力***社会保障工作中统一使用。

养老金计发基数： 养老金计发基数是河北人社厅公布的数据。2021年，河北省养老金计发基数是每月6575元。目前，河北省已经公布了2021年平均工资为每月6877元，预测2022年河北省养老金计发基数是6877元/月。 （2）本人平均缴费指数： 本人平均缴费指数是指本人退休时历年实际缴费指数的平均值。

对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月_加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元。

2020年养老金计算公式

法律分析：养老金计算公式：基础养老金=[退休时上年度全省在岗职工月平均工资+（缴费基数x本人指数化月平均缴费工资）]÷2x缴费年限x1%；个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷139（60岁退休的计发月数）；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x3%。

计算公式为： 基础养老金=（参保人员 退休 时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2乘以本人缴费年限）乘以1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

在2020年的退休养老金计算中，基础性养老金的计算公式为：参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与最低缴费系数相乘，加上本人指数化月平均缴费工资，两者相加后除以2，再乘以个人累计缴费年限（包括视同缴费年限，但不包括折算缴费年限），最终结果乘以1%。

2020年江苏省事业单位退休工资如何计算

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

职务工资：职务工资是根据事业单位工作人员的职务级别确定的。职务级别越高，职务工资也相应越高。 工龄工资：工龄工资是根据事业单位工作人员的工作年限确定的，随着工作年限的增加而逐步提高。此外，江苏事业单位的退休工资还可能包括一些其他***待遇，如住房补贴、医疗保险、养老金等。

黑龙江省企退休人员2020年养老金调整细则?

黑龙江省企退休人员2020年养老金调整细则主要包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个方面。定额调整是指对所有退休人员统一增加相同数额的养老金，体现了公平原则。在黑龙江省2020年的养老金调整中，定额调整的标准为每人每月增加55元，这一调整幅度相对较大，有助于提升退休人员的整体生活水平。

黑龙江省企业退休人员养老金调整方案规定，每位退休人员每月基本养老金增加35元。 调整方案与退休人员的缴费年限挂钩，每满一年增加6元（不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限）。对于“五七工”、“家属工”等人员，其缴费年限按15年计算。

总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%确定。每人每月增加35元。每满一年增加6元（不满一年按一年计算；不含特殊工种折算年限）。“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0.***%增加。

调整标准：（一）定额调整：每人每月增加56元。（二）挂钩调整：与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每 满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2．5元。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。