北京企业退休职工2014养老金调整方案（2014年北京养老金基数）

本文目录：

• 1、2014年北京企业退休人员涨工资政策出炉
• 2、北京2014年10月1日后退休养老金如何计算
• 3、北京养老金调整细则
• 4、2014年北京市退休人员平均工资是多少

2014年北京企业退休人员涨工资政策出炉

今年，2014年北京市企业退休人员养老金具体调整方案出炉。调整后，北京企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。本市这次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。

年北京企业退休人员涨工资政策已经出炉。这一政策的出台，旨在保障退休人员的基本生活，提高他们的生活质量。具体来说，这次涨工资的范围涉及到了北京市的各类企业退休人员，包括国有企业、民营企业以及外资企业的退休人员。

年***给企业退休人员涨工资.2014年大幅上调企业退休人员养老金100%左右 2014年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2014年国家连续第十年上调企业退休职工养老金，第十次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2014年提高企业退休人员的养老金。

在2014年的退休职工工资调整中，首先实行了一种普遍的调整方式，即每人每月增加65元的基础养老金。

是平均涨10%。按照以往做法，会倾斜于退休工资低的稍多一点，比如，当年领退休工资2000元，调整后会略高于2200元，所高出的部分就是倾斜所致。

对于企业退休职工加退休金的问题提些看法：其实企业退休职工的退本金的差距已经很大，平均在二千多元，多的人有四五千，少的只有一千，甚至一千都不到，如果一律按10％加的话，多的加四五百，少的只加一千左右，这样势必差距越拉越大，越来越不合理。

北京2014年10月1日后退休养老金如何计算

北京2014年10月1日后退休养老金的计算方法主要依据两个因素：个人缴费年限和平均工资。具体的计算公式是：基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。首先，基础养老金的计算考虑到个人的缴费年限和平均工资。

在北京，2014年10月1日之后退休的养老金计算***取了一种综合性的方法，主要涉及个人缴费年限和平均工资两个变量。计算过程涉及基础养老金和个人账户养老金的组合。

年10月1日起，北京市企业职工退休，养老金计算由两部分组成。一是上年度本市企业职工月平均工资+本人退休前指数化月平均工资/2本人退休前工龄，二是个人养老金账户余额/退休时年龄系数（50岁退休为195，55岁退休为170，60岁退休为139）。

北京养老金调整细则

每人每月增加50元。退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。

年北京养老金将按平均工资5%调整，最低基础养老金每月达到2040元，同时最高基础养老金上限也将提高至10200元。2023年1月1日起，北京市将全面实施新的基本养老保险制度。根据新规定，2023年北京养老金将按照职工平均工资的5%进行调整。

法律分析：北京养老金上调细则如下：每人每月增加50元；退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。

北京养老金调整细则 一，调整范围： 北京市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险）参保范围内，经批准已办退休（含退职、退养人员）手续的人员，自下一年调整基本养老金。

2023年，北京市的养老金调整将与职工平均工资增长挂钩，预计增长率为5%。 养老金的最低基础养老金标准将提高至每月2040元，而最高基础养老金上限也将增至每月10200元。 自2023年1月1日起，北京市将开始执行新的基本养老保险制度，确保所有符合条件的退休人员的养老金得到合理调整。

具体调整办法如下 01 定额调整基本养老金 每名退休人员，每人每月增加36元。 02 挂钩调整基本养老金 （一）与缴费年限挂钩 今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。

2014年北京市退休人员平均工资是多少

年4月1日起，北京市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元，增加160元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时12元提高到每小时19元；非全日制从业人员法定节***日小时最低工资标准由每小时36元提高到每小时40.8元。

年10月1日起，北京市企业职工退休，养老金计算由两部分组成。一是上年度本市企业职工月平均工资+本人退休前指数化月平均工资/2本人退休前工龄，二是个人养老金账户余额/退休时年龄系数（50岁退休为195，55岁退休为170，60岁退休为139）。

北京2014年10月1日后退休养老金的计算方法主要依据两个因素：个人缴费年限和平均工资。具体的计算公式是：基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。首先，基础养老金的计算考虑到个人的缴费年限和平均工资。

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

195 55 170 60 139 ***设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。（2）基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。***设：当地月工资为4000元，缴费30年。基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。