延迟退休计算公式（女工人延迟退休计算公式）

本文目录：

• 1、2022延迟退休时间表女性(附延迟退休计算公式)
• 2、退休年龄计算公式
• 3、延迟退休计算公式最新
• 4、延迟退休工资怎么计算公式的呢
• 5、延迟退休怎么算

2022延迟退休时间表女性(附延迟退休计算公式)

以下为参考用的延迟退休年龄时间表（以出生年份为例）：女性职工：- 1963年出生：原退休时间为2019年，延迟后退休年龄为56岁。- 1964年出生：原退休时间为2020年，延迟后退休年龄为56岁。- 1965年出生：原退休时间为2021年，延迟后退休年龄为56岁。- 以此类推，直至达到新的退休年龄。

我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12。女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12。男性退休年年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12。

延迟退休年龄如何计算？按照延迟退休一年增加3个月的例子，我国现行的职工退休年龄男性为60岁，女干部为55岁，女工人为50岁。

延迟退休政策的更新一直是公众关注的焦点。2022年3月1日起，新的退休年龄标准开始实施。以下是对男女职工退休年龄的最新规定及相关解读。0 男性职工退休年龄 - 男性职工的法定退休年龄为60岁。0 女性职工退休年龄 - 女干部的法定退休年龄为55岁。- 女工人的法定退休年龄为50岁。

退休年龄计算公式

法律分析： 女职工退休年龄计算公式为：50 + 3 × （50 + 出生年份 - 2021） / 12。 女干部退休年龄计算公式为：55 + 3 × （55 + 出生年份 - 2021） / 12。 男性退休年龄计算公式为：60 + 3 × （60 + 出生年份 - 2021） / 12。

女职工的退休年龄计算公式为：50 + 3 × （50 + 出生年份 - 2021） / 12。 女干部的退休年龄计算公式为：55 + 3 × （55 + 出生年份 - 2021） / 12。 男性的退休年龄计算公式为：60 + 3 × （60 + 出生年份 - 2021） / 12。

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-年份）/12。女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-年份）/12。男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-年份）/12。现在退休金就等同于养老金。两者已经实行并轨。

计算公式：2045-（1980-出生年份）×2-出生年份=出生年份-1915。女性（干部）：到2035年全部达到65岁退休，1960年及之前出生的退休年龄为55岁，1***0年及之后出生的退休年龄为65岁，1960至1***0年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。计算公式：2035-（1***0-出生年份）×2-出生年份=出生年份-1905。

男性职工的退休年龄计算公式为：60 + 3 × （60 + 出生年份 - 2021） / 12。法定退休年龄的定义标准是在1***8年的第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议上原则上批准的。

延迟退休计算公式最新

1、法律分析：我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12；女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12；男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12。

2、【法律分析】：根据法规可知，不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的，比如说这个女职工的退休年龄的公式：50+3*（50+出生年份-2021）/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限，他的计算的公式为：60+3*（60+出生年份-2021）/12。

3、示例计算：***设某男性出生于1986年，政策实施时（2025年）39岁，与法定退休年龄的60岁相差21年，且延迟退休速度为每年三个月，即21年×3月/年=63个月，也就是5年3个月，但最高不超过65岁退休，故该男子退休年龄为65岁。

4、延迟退休年龄的计算公式如下：- 女职工退休年龄 = 50 + 3 × （50 + （出生年份 - 2021） / 12 - 女干部退休年龄 = 55 + 3 × （55 + （出生年份 - 2021） / 12 - 男性退休年龄 = 60 + 3 × （60 + （出生年份 - 2021） / 12 延迟退休政策遵循自愿原则，不具有强制性。

延迟退休工资怎么计算公式的呢

1、【法律分析】：根据法规可知，不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的，比如说这个女职工的退休年龄的公式：50+3*（50+出生年份-2021）/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限，他的计算的公式为：60+3*（60+出生年份-2021）/12。

2、基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％；指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

3、法律分析：我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12；女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12；男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12。

延迟退休怎么算

法律分析：我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12；女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12；男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12。

【法律分析】：根据法规可知，不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的，比如说这个女职工的退休年龄的公式：50+3*（50+出生年份-2021）/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限，他的计算的公式为：60+3*（60+出生年份-2021）/12。

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。