江苏省事业单位招聘（江苏省事业单位招聘网）

本文目录：

• 1、江苏省省属事业单位招聘考试考什么
• 2、江苏省事业单位一年招聘几次
• 3、江苏省属事业单位的招聘条件
• 4、江苏省事业单位联考的招录有哪些流程

江苏省省属事业单位招聘考试考什么

江苏省省属事业单位招聘考试主要包括几个核心科目。管理岗位的考试侧重于综合知识与能力素质，这涵盖了管理学原理、行政管理、公共政策、领导力及管理能力等多方面内容。这类考试旨在评估考生的综合管理能力和解决问题的能力。通用类的专业技术岗位则侧重于综合知识与专业素质。

江苏事业单位考试科目包括公共基础知识、职业能力测试和申论。具体考试科目根据不同岗位分为三类：《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）和《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）。

江苏事业单位统考内容：A类岗笔试科目为《综合知识和能力素质》（管理类）；B类岗位中的计算机类、法律类、经济类（包括会计、审计、统计和其他经济）、英语类考试笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》；C类岗位考试笔试科目为《岗位专业知识》或《综合知识和能力素质》。

江苏省事业单位一年招聘几次

1、江苏省事业单位招聘一年一次。江苏省事业单位每年只有一次大型的，江苏省事业单位招聘不参加全国事业单位联考，一般是省内统考，考试时间每年的上半年，报名时间一般是3月份，考试时间一般是4月份，2022年江苏省时间为2022年4月16日。

2、江苏省事业单位招聘一年有两次，分上半年和下半年的，上半年笔试时间在4月16日。笔试内容：管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。

3、江苏省大部分地区的考编都是一年一次，一般在下半年进行招考，一般在11月、12月两个月陆续发布招考信息。不排除个别地区有紧急岗位需求临时发布考编招聘信息的可能。考编的考试不是全国统一的，每个省份自己组织考试，其中有些省份是全省统一考试，有些省份是各个地市自己组织考试。

4、江苏事业单位一年考一次。一般江苏省事业单位每年大型的事业单位考试只考一次，但是各个地区自己组织的小型考试有很多次，江苏省各地市单位的招聘公告一般是在每年的3月份左右陆续公布，考生可以留意这个时间。

江苏省属事业单位的招聘条件

1、江苏省直事业单位招聘基本条件有：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度；具有良好的品行；具备岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，35周岁以下。

2、大部分事业单位的最低要求是本科生及以上学历，有部分做出特殊贡献或者满足特别要求的人可以适当降低学历，不同的职位对学历也有不同要求。以2020年为例，江苏事业单位招聘学历的具体要求如下：资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

3、江苏事业单位考试有部分地市户籍限制，有部分地市户籍限制一般包括：苏州、常州以及无锡江阴市都是限制户籍的，其余地市以及省属岗位均不限户籍。岗位具体要求以各地市岗位表中内容为准。

江苏省事业单位联考的招录有哪些流程

1、江苏事业单位联考招录流程详解： 报名与照片上传：访问江苏省人力***和社会保障网的“江苏人事考试服务”栏目，完成报名及照片上传。 资格初审：招聘主管部门或单位将对报名者的资格进行初步审查。通过审查后，应聘者可在24小时内查询资格初审结果。

2、江苏事业单位联考招录流程一般包括：考生核查报考条件要求，确保资格具备后可通过网上报名，报名成功后在指定的时间进行笔试考试，面试和专业能力册视，总成绩符合要求后再进行体检等一系列流程。

3、江苏省事业单位省内招考时间流程：一般是三月开始报名，四月中旬左右进行考试，笔试科目为综合知识和能力素质。一键预约2023年事业单位联考公告！ 以下是往年参考：报名***用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

4、确定面试人选。统一笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力***社会保障厅研究确定各类岗位的合格分数线。招聘主管部门（单位）根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1：3的范围内确定参加面试人选。

5、江苏事业单位联考报名***用网络方式进行，报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。考生报名前可以先通过江苏省人力***和社会保障厅门户网站查询招录职位。

6、各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”。考试范围见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。应聘人员应携带准考证和***按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。