社保代缴公司代缴社保（社保代缴公司代缴社保怎么操作）

本文目录：

• 1、社保代缴公司代缴社保合法吗?
• 2、社保代缴公司代缴社保靠谱吗?
• 3、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 4、企业选择代缴社保的公司代缴社保有什么好处?

社保代缴公司代缴社保合法吗?

1、代缴社保的行为在法律上是不被支持的。根据政策规定，只有与用人单位存在劳动合同关系的职工，才能通过正规渠道缴纳社保。如果个人与公司没有建立劳动合同，而是通过挂靠代理公司代缴，这样的行为被认为是非法的，并可能带来法律风险。对于外地户口居民而言，若在居住地没有工作单位，社保缴纳的条件更为严格。

2、法律分析：一般不合法，法律明确要求用人单位应当按照国家规定缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

3、社保委托第三方公司代扣代缴属违法行为。依据法律规定，企业需在员工入职后30天内为其办理社保登记手续。而社保代扣代缴公司以无雇佣关系者名义代扣社保，扰乱了社保管理秩序，损害了公众权益。然而，有例外情况，例如劳务派遣单位可依规为被派遣劳动者缴纳社保。

4、代缴社保并非合法行为，一旦涉及严重违规，甚至可能面临刑事责任。根据法律要求，员工需与用人单位签订劳动合同，从而通过单位途径缴纳社会保险。若员工与公司间不存在正式劳动关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这将被视为欺诈性行为，违反规定。

社保代缴公司代缴社保靠谱吗?

社保代缴公司代缴社保靠谱吗社保代缴公司代缴社保还是比较靠谱的，前提是选择一个靠谱的社保代缴公司。社保代缴公司就是让参保人员把社保挂靠在社保代理公司旗下，由代理公司每月为你缴纳职工社保，不光能缴纳养老保险和医疗保险，还能为你参加失业保险、生育保险和工伤保险。

社保代缴并非一种合法的途径，许多人在不清楚的情况下选择通过网络平台找代缴机构代缴社保，这种行为实际上存在违法风险。以鸡哥为例，他因为希望在长沙缴纳社保以便于将来购房落户，便尝试通过代缴机构实现这一目的。然而，这种做法实际上是违法的。

找社保代缴公司代缴社保是可靠的，首先需要签订相应的合作合同，其次是提供自己的身份信息，再者是需要提供自己的社保卡账号给到社保代缴公司。需要从以下三方面来阐述分析找社保代缴公司帮忙缴纳社保是可靠的原因。

代缴社保的公司一般怎么收费的

1、社保费用。五险一金，单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担，养老保险28%（含个人缴费）、医疗保险8%（含个人缴费），如需办理住房公积金，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司向社保缴纳。代理费用。

2、代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。企业住房公积金代理10人以下一般是30元/人，10-40人是20元/人。个人社保托管一般每个月需要60~80元不等。

3、代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。（一）《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。

4、一） 企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：a、合同120元/人，b、（养老、工伤、生育）180元/人，c、失业保险300元/家，d、医疗保险500元/家。

5、综上所述，代缴社保的公司根据服务类型和客户规模设定了不同的收费标准，单次代办费用从120元至500元不等，而包年客户则根据企业人数分别设定了2000元至5000元的不同档次费用，且这些代理费用仅为服务成本，实际的保险费用需企业另行支付。

6、代缴社保公司一般只收取服务费与缴纳社保所需费用，但服务费数额不等，一般在80至200元之间。在选择代缴社保公司时，需要查看公司是否具备《营业执照》《人力***服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等资质。此外，要查看平台是否提供一对一服务，并留意服务费是否过高或过低。

企业选择代缴社保的公司代缴社保有什么好处?

1、企业选择代缴社保的公司代缴社保的好处包含多方面，首先在人力成本上，很多一线城市的人力成本高昂，企业需承担的社保专员工资及社保公积金费用。通过社保托管，只需较小成本就能完成社保缴纳工作，有助于提高企业的经济效益。在风险控制上，社保政策变化频繁，企业HR可能难以全面掌握各地区的政策变化。

2、法律分析：给员工带来***保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

3、**降低人力成本**：在一线城市，人力***成本昂贵。企业雇佣一名HR或社保专员，每月成本在5000元左右，并需为其缴纳社保公积金。社保托管只需少量成本，即可完成社保缴纳工作，尤其适合分公司多的企业。 **降低风险**：各地社保政策差异大，随时调整。

4、企业通过代缴社保后，可以降低成本提高效率。企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬***费用，还包括办公设备的费用、管理费、***费及员工培训等费用。

5、用人成本的降低，因为社保是一个比较复杂的事情，需要公司专门招聘一个社保专员去做这个事情，对于一些企业来说，单独招聘一个社保专员不是很划算，而选择***保这样的代理公司来说，收取的服务费远低于一个社保专员的工资，总体上节省了企业的成本。