四川劳动和社会保障厅***（四川省劳动保障网）

本文目录：

• 1、四川省劳动和社会保障厅和四川省人力资源和社会保障厅颁发的证有区别...
• 2、四川省劳动和社会保障厅省厅介绍
• 3、四川省劳动和社会保障厅机构职能

四川省劳动和社会保障厅和四川省人力***和社会保障厅颁发的证有区别...

1、同时，这也意味着，无论证书上盖的是“劳动和社会保障厅”的印章，还是“人力***和社会保障厅”的印章，都具有同等的法律效力和实际作用。因此，在求职、晋升或参加相关考试时，这两种证书都可以视为有效的证明文件。需要特别注意的是，尽管印章有所变化，但证书的真伪仍然可以通过官方渠道进行验证。

2、没有本质区别。国家人力***部和国家劳动局已经合并为一个单位，叫国家人力***和社会保障局，所有之前由这个两个部门颁发的资格证书是没有实质区别的，两个的效力是一样的，全国通用。

3、据我所知，现在人力***专业有两种情况，一种是前人事部发的人力***经济师证书，这个证书是一种职称；一种是劳动部门发的人力***管理师，这个是一种从业资格。两种证书是不一样的，如果你要聘职称，就考经济的人力***专业，如果你想从事人力***工作，就考人力***管理师。

4、权威性质不一样。人力***和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的，行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。含金量不一样。人力***和社会保障部发的证书含金量高些，但也要看使用的地方，具体的证书。

5、没有区别。国家劳动和社会保障部是此前的称谓，这个证书应该颁发的更早些。现在已经改名国家人力***和社会保障部了，所以就盖这个章。效力是一样的。都被国家承认。

四川省劳动和社会保障厅省厅介绍

四川省劳动和社会保障厅是四川省的法定行政机关，具有行政执法主体资格。厅下辖四个法律、法规授权的组织（机构）：省就业服务管理局、四川省社会保险事业管理局、四川省医疗保险管理中心、四川省机关事业单位社会保险基金管理中心。

第十三，厅内负责全省劳动和社会保险领域的国际交流与合作。最后，厅内还承担省***交办的其他事项，致力于完善四川省劳动和社会保险领域的工作体系，促进就业、保障权益、维护社会稳定。

同时，人力***社会保障厅还肩负着管理外国专家的职责，挂有四川省外国专家局（简称省外专局）的牌子，这一设置旨在优化***配置，更好地服务于全省的人力***和社会保障工作。

四川省人力***社会保障厅是根据《***四川省委四川省人民***关于印发〈四川省人民***机构改革方案〉和〈关于四川省人民***机构改革方案的实施意见〉的通知》（川委发〔2009〕24号），设立四川省人力***和社会保障厅（简称人力***社会保障厅），为省***组成部门。

作为省***的强力机构，四川省人力***社会保障厅承载着人力***的调配与社会保障的重任。它不仅主导着全省就业、薪酬***、社会保险等政策的制定与实施，还肩负着引进和管理外国专家的重任，通过四川省外国专家局（简称省外专局）这一特殊平台，致力于提升四川省的国际人才交流与合作。

四川省人力***和社会保障厅内部设有多个职能机构，各司其职，确保人力***和社会保障工作的有效进行。以下是部分重要部门的职责概述：办公室： 负责机关的文电处理、会议安排、机要、档案管理、信息安全以及政务协调等工作，还负责处理人大代表建议和政协委员提案等事务。

四川省劳动和社会保障厅机构职能

1、其次，厅内负责制定和实施劳动和社会保险地方法规、规章、基本标准，对法规和服务咨询机构进行监督管理。第三，厅内行使国家劳动和社会保险的监督检查权，制定全省劳动和社会保险监督检查办法，监督全省劳动和社会保险监督检查机构的工作。

2、四川省人力***和社会保障厅内部设有多个职能机构，各司其职，确保人力***和社会保障工作的有效进行。以下是部分重要部门的职责概述：办公室： 负责机关的文电处理、会议安排、机要、档案管理、信息安全以及政务协调等工作，还负责处理人大代表建议和政协委员提案等事务。

3、四川省劳动和社会保障厅是四川省的法定行政机关，具有行政执法主体资格。厅下辖四个法律、法规授权的组织（机构）：省就业服务管理局、四川省社会保险事业管理局、四川省医疗保险管理中心、四川省机关事业单位社会保险基金管理中心。