上海市住房公积金行政执法管理办法（上海市公积金服务）

本文目录：

• 1、住房公积金管理条例细则及查询办法
• 2、上海公积金基数调整期过了企业没有申报怎么办
• 3、上海市住房公积金管理若干规定
• 4、上海企业试用期不交社保公积金算违法吗
• 5、上海住房公积金缴纳规定

住房公积金管理条例细则及查询办法

通过以下途径可以查询住房公积金的个人账户：网上查询。直接登录市住房公积金管理网站。

第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

第二十九条 职工住房公积金个人账户设立后，住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收住房公积金联名卡年费和小额账户管理费。

苏州公积金查询方法如下：苏州公积金查询方法一：柜台查询。申请人可以携带***到当地的公积金管理中心办事大厅柜台查询；苏州公积金查询方法二：电话查询。

公积金的查询方法具体如下：公积金管理中心柜台查询公积金中心柜台查询是指查询者到当地公积金管理中心办事大厅查询的方法，需要携带公积金联名卡和***。

可通过拨打服务热线进入自动语音播报系统中的个人对账信息进行查询，按语音提示输入个人公积金客户号（12位）及***号码。进入住房公积金网（网上业务——个人业务）输入个人公积金客户号（12位）及***号码注册后查询。

上海公积金基数调整期过了企业没有申报怎么办

1、如果单位有诚意为你调整，但没有操作方法或技能，可以用我前面教过的办法，当月先办减少，再办增加，增加时填报新的缴费标准即可。

2、如果是个别人，可以在当月先为此人办理减员，然后变更基数后再办理增员增加回来。如果是单位所有人，建议联系公积金中心工作人员及时处理。

3、让公司给你的公积金帐号补交费用，这笔费用包括单位部分与个人部分都是由你本人承担。

4、向住房公积金管理中心举报，只要事实确凿，是可以得到有效解决的。单位不按时缴纳公积金是违法的。

5、投诉。转正之后单位不给员工调整住房公积金，员工可以直接向住房公积金管理中心投诉，要求单位给员工补交。

上海市住房公积金管理若干规定

1、法律分析：第一条为了加强本市住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，根据***院《住房公积金管理条例》，结合本市实际情况，制定本规定。

2、根据规定住房公积金贷款还不得高于按照还款能力确定的贷款限额（其计算公式为：借款人计算住房公积金月缴存额的工资基数×规定比例（50%）×12个月×贷款期限）。

3、若是外地人员在上海务工，且与单位解除劳动关系的，是可以将公积金提取出来的，需要准备好户口证明原件、解除劳动关系证明等材料。

上海企业试用期不交社保公积金算违法吗

1、公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。

2、【法律分析】：试用期不交社保属于违法行为。用人单位必须要为员工缴纳社保，在试用期不交社保、转正之后才开始购买社保的，属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

3、综上所述，试用期不交五险一金是违法行为，用人单位应在30日内为劳动者办理社保和公积金，并不得以未转正为由拒绝缴纳。如果单位逾期不缴纳，将面临罚款，并劳动者可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁和诉讼。

4、法律分析：国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。试用期期间不一定需要交纳公积金，根据单位实际情况按照规定办理。国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。

5、法律分析：试用期公司不交公积金属于违法行为，只要建立了劳动关系，就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保公积金，如果出现未缴纳情况，可以向劳动监察部门举报。

6、试用期内不交五险一金违法吗试用期内不交五险一金是违法的。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。

上海住房公积金缴纳规定

1、根据上海住房公积金***显示，2023年7月至6月，住房公积金缴存基数最低为2590元，最高为34188元。并且单位和职工的住房公积金缴存比例各为5%-7%，补充住房公积金缴存比例各为1%-5%。

2、上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最低不低于2590元。2022年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

3、上海市公积金缴纳比例是由单位和职工按一定比例共同缴纳，单位缴存比例为7%，职工缴存比例为7%或8%。上海市公积金是指在职工工资基础上，用人单位在规定的时间和比例内向职工个人住房公积金账户缴存的资金，旨在帮助职工购买住房。

4、上海市公积金是由***主导、职工个人和用人单位共同缴纳的住房公积金。根据上海市的规定，用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金，比例为12％，其中单位缴纳比例为7％，个人缴纳比例为5％。