公司交社保（公司交社保一个月要交多少钱）

本文目录：

• 1、公司什么时候给员工交社保
• 2、公司交社保可以退吗
• 3、公司里交的社保怎么查询
• 4、公司会交社保吗
• 5、自己公司怎么给自己交社保
• 6、公司一般给员工交多少社保

公司什么时候给员工交社保

新入职员工社保应当自用工之日起三十日内开始缴纳。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

法律分析：自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。

法律分析：给员工交社保一般自用工之日起三十日内。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司自用工之日起的三十日内，就需要为员工申请社保登记，并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分，由公司从其每月的工资中代扣代缴。

公司交社保可以退吗

1、法律主观：可以退，但是要分情况而退。 社保 分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。 个人缴纳的可以退还的有养老和 住房公积金 ，其他保险均不予退还。

2、法律分析：对于公司给买的五险只要满足条件就是可以退的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3、法律分析：公司交的社保不能退。《中华人民共和国社会保险法》颁发实施后，社会中除了养老保险存在在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，可以退保，其余情况未到退休年龄，不能选择退保。如果退休时，缴费不满15年，可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退，但是可以根据个人情况进行续保或者转移。

公司里交的社保怎么查询

1、【法律分析】：网络在线查询；APP查询；拨打人社局电话查询；平台查询；直接去社保局柜台查询。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、公司缴纳社保缴费的查询方式具体如下：到社保中心查询。带上本人医保卡以及***，去当地的社保中心，在工作人员的指示下查询；网站查询。在浏览器里找到当地社保局的官方网站，进去之后根据页面提示输入个人医保相关信息即可查询；支付宝查询。

3、公司给交的社保查询方式如下：可以携带本人***去当地社会保险中心查询是否缴纳社保；可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333；可以登录人力***和社会保障局网站查询是否缴纳社保。

4、公司帮交的社保怎么查：社保中心查询 携带***到参保所在区市的社保中心查询。电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

5、查公司交的五险的方法如下：社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码，即可查询本人参保信息。

6、公司交的社保查询方法如下：网络查询 登录当地社保部门官方网站或相关***网站。 在社保查询页面输入个人***号码及社保账号，点击查询。 页面会显示社保缴费明细、社保个人账户余额等信息。电话查询 拨打社保咨询热线，根据语音提示进行操作。

公司会交社保吗

1、法律分析：社保属于强制性缴纳费用，已经列入企业年报的公示内容。所以公司基本都是要给员工缴纳社保的，而且须按照实际的工资基数缴纳社保。法律依据：《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。

2、公司会交社保，具体如下：社保是公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

3、法律分析：交社保的。很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

自己公司怎么给自己交社保

1、自己的公司怎么给自己上社保个人开办公司的，在办理社保登记取得社保登记证件后，设立人就可以为自己办理社保账户，缴纳社保保险费用。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

2、完成公司注册并取得营业执照 在给自己的公司上社保之前，必须确保公司已经完成了工商注册并取得了营业执照。这是进行社保登记的前提条件。前往社保经办机构进行社保登记 携带公司的营业执照、法定代表人或负责人的***件等相关材料，前往当地的社保经办机构进行社保登记。

3、公司法人代表 也是属于公司员工中一员，其交社保的程序与员工一样，根据法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照规定每月缴纳即可。

4、法律分析：自己是可以交社保的，办理具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带***、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

5、自己开公司怎么交社保第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；公司法人以及经办人员***复印件；单位社会保险登记表（需到人社局领取）。

6、代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群： 自由职业者 ，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。

公司一般给员工交多少社保

法律分析：单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0%。

法律分析：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。各单位缴费比例不同，个人不需要缴纳。生育保险缴纳比例。

单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。