辞职不干了养老保险怎么办（社保中断是不是白交了）

本文目录：

• 1、辞职不干了养老保险怎么退
• 2、辞职不干了养老保险怎么办
• 3、辞职不干了养老金怎么办
• 4、单位辞职不干养老金怎么处理
• 5、在公司交的养老保险辞职了怎么办

辞职不干了养老保险怎么退

养老保险不能退。养老保险一旦参加，便无法选择退保，除非是在职死亡、出国定居或重复缴费等特殊情况。如果个人在退休前未满足最低缴费年限，即15年，可以选择退出个人账户部分的资金。在不做任何处理的情况下，社保关系会被社保机构暂时封存，待再次就业后可以继续使用原社保账户，并将之前的缴费记录累计合并。

不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

法律主观：单位辞职不干，养老保险的处理如下：未找到合适的新工作的，可以用灵活就业人员身份继续缴纳企业职工基本养老保险。缴费档次可以结合自身需求自主选择。在新用人单位就职后，由新用人单位继续为其参保缴费。

辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。员工辞职后，养老保险有个人账户，***号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

辞职不干了养老保险怎么办

要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。找一个社保公司挂靠继续缴纳社保，也可以缴纳五险一金，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样经济压力会比较大。办理灵活就业交社保。

辞职不干了养老金处理方法如下：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。

法律分析：辞职之后，对于社保的处理如下：养老保险都是有个人账户的，***号就是帐号，辞职后有三种处理方式。一是停止交费。二是由个人全额缴纳。三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。医疗保险也有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险。

只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由***院规定。

养老保险不能退。养老保险一旦参加，便无法选择退保，除非是在职死亡、出国定居或重复缴费等特殊情况。如果个人在退休前未满足最低缴费年限，即15年，可以选择退出个人账户部分的资金。

辞职不干了养老金怎么办

1、辞职不干了养老金处理方法如下：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。

2、辞职后养老金的处理方式如下： 社保转移：辞职后，可将养老保险转移到新的参保地，需提供***、社保编号，并打印办理转移手续。 停止缴费：若暂无新单位，缴费年限中断，个人账户积累停止，但短期内影响不大。 购买商业养老保险作为补充。

3、辞职后可选择继续缴纳养老保险。 达到法定退休年龄后，可申请领取养老金。 移民后，也有权提取养老金。 提取养老金时，仅能领取个人账户内的金额。 个人账户内金额不多时，可选择不提取，以便将来领取更多退休金。 离职后若加入新单位，养老保险可转移至新单位。

4、法律分析：员工在离职时养老保险未缴纳满15年，员工可以申请个人缴纳社保。个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

5、辞职后养老金的处理方法以下由自已完成首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、***复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

6、辞职不干了养老金不能提取，具体原因如下：一般情况下养老保险是不允许取出的，只能是在工作者缴纳保险期限满15年的情况下，按月领取相应的养老金，对于意外死亡的，其账户允许继承；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

单位辞职不干养老金怎么处理

法律主观：单位辞职不干，养老保险的处理如下：未找到合适的新工作的，可以用灵活就业人员身份继续缴纳企业职工基本养老保险。缴费档次可以结合自身需求自主选择。在新用人单位就职后，由新用人单位继续为其参保缴费。

法律分析：员工在离职时养老保险未缴纳满15年，员工可以申请个人缴纳社保。个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

辞职后养老金的处理方式如下： 社保转移：辞职后，可将养老保险转移到新的参保地，需提供***、社保编号，并打印办理转移手续。 停止缴费：若暂无新单位，缴费年限中断，个人账户积累停止，但短期内影响不大。 购买商业养老保险作为补充。

在公司交的养老保险辞职了怎么办

辞职后可选择继续缴纳养老保险。 达到法定退休年龄后，可申请领取养老金。 移民后，也有权提取养老金。 提取养老金时，仅能领取个人账户内的金额。 个人账户内金额不多时，可选择不提取，以便将来领取更多退休金。 离职后若加入新单位，养老保险可转移至新单位。

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。转移养老保险程序如下：（一）申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。（二）出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系。（三）办理基金转移手续。

当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力***和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样才能办理转移手续。

法律分析：在离职以后可以到当地社保中心办理账户冻结手续，待以后有了新单位在办理解冻续交，还有一种方法就是你持单位开具的离职证明到社保中心办理社会保险个人缴费手续，按年度一次性缴费的，以保持社保缴费的延续性，对今后计算退休金有利。

法律分析：辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴的，可以申请终止养老保险关系。当然根据养老保险目前的收益率来看，基本是在8%左右，如果没有很好的理财手段，缴纳养老保险还是非常有必要的。

法律分析：事业单位辞职后原单位的养老保险还算的。 不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户，个人账户是可以转移的，如果辞职，可以转到下一个单位续交。事业单位也可以转到企业，省保也可以转到市保，都可以随工作转移。