讨要工资最快最狠的方法（讨要工资最快最狠的方法下沙街道）

本文目录：

• 1、最快最狠的讨薪方法是什么?
• 2、讨要工资最快最狠的方法?
• 3、拖欠工钱怎么讨薪最有效
• 4、讨要拖欠农民工工资最有效的办法?
• 5、讨要工资最快最狠的方法

最快最狠的讨薪方法是什么?

1、协商讨薪 我们第一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。

2、讨要工资最快最狠的方法 我找负责人办离职，然后他就一直跟我说提交上去了，提交了以后再也没回过我消息。直到，我跟他说我要去劳动局了，他才回了我一句。

3、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。

4、讨薪最快最狠的方法 【1】拖欠工资后，应向当地劳动执法监察大队投诉；2根据劳动法的有关规定，拖欠或者未按时足额支付员工工资的，员工可以向当地法院申请支付令，人民法院将依法向拖欠单位发出支付令。

5、讨要工资最快最狠的方法有如下步骤：步骤一：收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同，觉得劳动者要工资无凭无据，一味拖欠劳动者的工资。

6、最狠的要账方法不违法1和对方再签订一个还款协议。

讨要工资最快最狠的方法?

**与雇主协商**：首先可以尝试与雇主进行直接沟通协商，说明自己的权益，要求按时支付工资。**劳动仲裁**：如果协商无效，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，仲裁委员会会对争议进行调查，并作出裁决。

与雇主协商：尝试与雇主进行面对面的沟通，明确提出你的工资要求，并展示你手中的证据。如果雇主同意支付工资，最好让他们签署一份书面协议，以确保后续的执行。

最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。

拖欠工钱怎么讨薪最有效

老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

讨薪找以下部门最有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。

如果你也像我一样被拖欠了工资，超过三天不回复，我们就可以正常走法律途径。微信搜索：领导留言板，选好公司所在位置（或者住的地址）的区域，选择领导投递。

法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

以下是一些员工向老板讨要工资的话术： 强调工作：强调自己对公司的贡献和成绩，以及自己的工作表现，以此来说明自己应该得到应得的工资。

讨要拖欠农民工工资最有效的办法?

讨要拖欠农民工工资最有效的办法： 向劳动监察部门举报：农民工可以直接向当地劳动保障行政部门投诉举报，对举报进行登记、立案并依法查处，要求拖欠单位及时支付工资。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

有下列方法：向劳动保障部门投诉，寻求他们的帮助。申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律分析：通过向当地劳动监察大队投诉，通过***部门力量解决是最快最直接解决拖欠农民工工资的方法。

找当地的劳动部门劳动执法监察大队投诉 劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，责令拖欠单位支付其拖欠的农民工工资。

法律分析：对于农民工的工资被拖欠的情形，其解决电话为12333，对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼的。

讨要工资最快最狠的方法

与雇主协商：尝试与雇主进行面对面的沟通，明确提出你的工资要求，并展示你手中的证据。如果雇主同意支付工资，最好让他们签署一份书面协议，以确保后续的执行。

最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。

可以直接到当地的劳动监察大队投诉，让劳动监察大队给单位下一个限期支付工资的通知。根据法律的规定，如果单位在收到这个通知之后仍然不支付工资的话，那就构成拒不支付劳动报酬罪，是要进监狱的。