市劳动局和社会保障局（市劳动局和社会保障局电话）

本文目录：

• 1、社保局和劳动局是一个地方吗
• 2、深圳市劳动和社会保障局
• 3、劳动局和人社局是一个单位吗?
• 4、劳动局和社会保障局是干什么的呀
• 5、劳动局和人力资源和社会保障局的区别是什么
• 6、社会保障局和劳动局一样吗

社保局和劳动局是一个地方吗

1、法律分析：社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力***和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力***和社会保障局。

2、人力***和社会保障局不是原来的劳动局，而是劳动局和人事局合并以后的单位。人力***和社会保障局的核心职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系。此外，该机构还承担着机关事业单位公职人员管理和公共人事管理的核心职能。

3、不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以最低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。

4、人力***与社会保障局和劳动局之间既相互独立，又有一定的共通性。

深圳市劳动和社会保障局

1、是深圳市***的一个重要部门，主要负责劳动就业、社会保险、劳动关系等方面的管理和服务工作。劳动就业管理 深圳市劳动和社会保障局负责制定和执行劳动就业政策，为劳动者提供就业指导和服务。该局通过举办招聘会、开展职业技能培训、建立就业信息平台等方式，积极促进劳动者的就业创业。

2、深圳市的劳动和社会保障体系在组织架构上经历了多次调整。最初，深圳劳动局与社保局合并为深圳市劳动和社会保障局，随后又与人事局合并，目前的名称为深圳市人力***和社会保障局。然而，这种描述主要是针对市级层面的情况。在区级层面，情况有所不同。

3、深圳市的劳动和社会保障体系经过多次改革和整合，目前形成了较为复杂的架构。市一级的劳动和社会保障局是劳动局、社保局以及人事局的合并结果，统称为深圳市人力***和社会保障局。而在区一级，情况有所不同，劳动局通常并未与社保局合并，而是与人事局合并。

4、深圳市劳动和社会保障局的办公地址位于深圳市的中心区域，具体地址是深南中路1025号新城大厦东座。这里是你能够直接联系到该局并获取相关服务的地方。如果你需要通过电话咨询或求助，深圳市的劳动保障热线电话号码是0755－12333。

5、深圳市人力***和社会保障局的电话是96888。该电话是深圳市人力***和社会保障局的主要联系电话，用于市民咨询有关人力***和社会保障方面的问题。通过拨打此电话，市民可以咨询包括就业创业、社会保险、人才引进等相关政策和服务。深圳市人力***和社会保障局是负责全市人力***和社会保障工作的***部门。

6、位于繁华的深圳市中心，深圳市劳动和社会保障局的办公地址是深圳市深南中路1025号新城大厦东座，这里是你获取劳动权益保障信息的首要之地。邮编为518031，无论你在深圳的哪个角落，都能通过这个便捷的联系点找到答案。

劳动局和人社局是一个单位吗?

人社局和劳动局是同一个机关单位，人社局是由人事局和劳动局合并而成的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

因此，劳动局和人力***和社会保障局现在是一个单位。

根据查询百度律临显示：劳动局和人社局是一个单位。人社局是由人事局和劳动局合并而成的，简称人力***和社会保障局。这是2008年***院机构改革的结果，旨在更好地实施人才强国战略，统筹城乡就业和社会保障政策，建立覆盖城乡的社会保障体系。

人力***和社会保障局是劳动局，人力***和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力***和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

法律主观：不是， 劳动仲裁委 员会是个三方组织。人社局是参与其中。 劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长，副主任是人社局局长、工会***、工商联***，下设办公室，办公室常设人社局仲裁管理股，由该股股长兼任仲裁委办公室主任。

劳动局和社会保障局是干什么的呀

1、社保局为人力***和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。

2、法律主观：劳动保障和社会保障的区别： 劳动保障主要是负责，就业再就业，社保，医保，失业人员管理，职业培训，职业介绍，退休人员社会化管理，农民工管理等工作。社会保障主要是负责民政优抚，民政救助，日常医疗救助，低保等工作。

3、是。人力***和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力***和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。

4、人力***和社会保障局还负责管理人才引进与培养***，促进人才流动，优化人力***配置。它也致力于提升劳动力素质，推动职业技能培训，为经济发展提供强有力的人力***支持。此外，该局还负责社会保障体系的建设与完善，包括养老保险、医疗保险等各项***政策的制定与执行，确保广大民众的基本生活得到保障。

5、劳动局和人力***和社会保障局曾经是两个单位，分别负责劳动相关事务和人力***与社会保障事务。然而，根据2009年的机构改革，劳动局和人力***和社会保障局合并成为了人力***和社会保障局，统一管理并协调相关事务。

劳动局和人力***和社会保障局的区别是什么

1、【法律分析】：范围不同：劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁，劳动局下设几个保险事业处，主要负责劳动保险的收缴、发放、医疗保险报销等；人事局就管国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休退职、权力保障等工作。

2、劳动局和人力***和社会保障局的区别是什么劳动局和人力***和社会保障局的区别具体如下：（1）首先要清楚这两个单位的区别，人力***和社会保障局是***部门，属行政机构。

3、人力***和社会保障局不是原来的劳动局，而是劳动局和人事局合并以后的单位。人力***和社会保障局的核心职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系。此外，该机构还承担着机关事业单位公职人员管理和公共人事管理的核心职能。

社会保障局和劳动局一样吗

法律分析：社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力***和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力***和社会保障局。

不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以最低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。

人力***和社会保障局不是原来的劳动局，而是劳动局和人事局合并以后的单位。人力***和社会保障局的核心职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系。此外，该机构还承担着机关事业单位公职人员管理和公共人事管理的核心职能。

是。人力***和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力***和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。